Acompanhe as principais atualizações legislativas que impactam os estágios, a aprendizagem e as relações entre estudantes, instituições de ensino e empresas.
+1 milhão
de estagiários ativos
20 milhões
de estudantes
aptos a estagiar
10 milhões
de estudantes no
ensino médio
9 milhões
de estudantes no
ensino superior
5,46% de estudantes
estão estagiando
147 projetos
de lei monitorados
Empresa
Abra espaço para novos talentos. Contribua com o desenvolvimento de jovens em todo o Brasil.
Estudante
O estágio representa o principal caminho para iniciar a trajetória profissional com experiência prática.
Instituição de ensino
Estimule a participação dos alunos em programas de estágio. Fortaleça a formação com vivência de mercado.
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Defesa do estágio
Atuação institucional
Base legal
Impacto nacional
Mais de cem propostas tramitam no Congresso Nacional. A entidade monitora esse cenário e mantém diálogo com parlamentares, levando dados, análises técnicas e contribuições institucionais. O objetivo envolve ampliação de oportunidades, fortalecimento do modelo educativo e evolução do marco legal.
Links úteis
Acesso direto à legislação, documentos e materiais técnicos sobre estágio no Brasil
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Conteúdo
audiovisual com entrevistas,
debates e muito mais
Modalidade aproxima estudantes da realidade profissional e permite às empresas formar talentos de acordo com suas necessidades Entrar no mercado […]
O estágio continua sendo uma das principais pontes entre a sala de aula e o mundo corporativo. Enquanto as empresas exigem profissionais mais adaptáveis e colaborativos cresce o debate sobre o papel das instituições de ensino na formação dos futuros talentos. Afinal, a faculdade consegue preparar um estudante para os desafios reais da carreira? Veja nesta #TVAbres!
O início de 2026 coloca empresas diante de um cenário de #transformação acelerada: 44% das #habilidades exigidas devem mudar até 2028, impulsionadas principalmente por #InteligênciaArtificial, digitalização e novas dinâmicas organizacionais. Investir nos talentos em formação deixa de ser uma opção e passa a ser estratégia de sobrevivência. Veja mais nesta matéria da #TVAbres!
Entidade reforça atuação institucional para ampliar oportunidades de estágio, fortalecer agentes de integração e garantir segurança jurídica para empresas e estudantesTempo estimado de leitura: 4 minutos O mercado de estágio …
Ingressar no #mercado de trabalho após a conclusão dos #estudos ainda é um obstáculo para muitos jovens brasileiros. O #diploma por si só já não é suficiente para garantir uma inserção rápida e alinhada ao campo de atuação, tornando cada vez mais necessária a integração entre educação formal e experiências corporativas. Entenda mais nesta #TVAbres!
A #evasão escolar continua sendo um grande obstáculo para o desenvolvimento educacional e profissional no Brasil. De acordo com dados do Inep, 16,7% dos jovens entre 18 e 24 anos deixam os estudos antes de concluir o ensino médio. Como ampliar o acesso ao #estagio e transformá-lo em uma estratégia efetiva de combate à evasão escolar? Entenda mais nesta matéria da #TVAbres.
Começar a estagiar é um dos passos mais importantes da trajetória acadêmica e profissional. Quem passa pelo #estágio tem mais chances de conseguir o primeiro #emprego formal após a #formatura. Porém, a partir de qual etapa é válido procurar essa oportunidade? Quando os estudantes podem se candidatar? Entenda mais nesta matéria da #TVAbres.
O desemprego juvenil é um dos grandes desafios do Brasil. Mesmo com avanços recentes, os jovens seguem entre os mais impactados pela falta de oportunidades formais. Nesse cenário, o estágio se consolida como uma das principais vias para o mercado, também como mecanismo de inclusão e transformação social.
O mundo corporativo nunca foi tão diverso em termos de idade. Hoje, convivem Baby Boomers (1946-1964), Geração X (1965-1980), #Millennials (1981-1996) e #GenZ (1997-2012). Em breve, teremos a chegada da Geração Alfa (nascidos a partir de 2010), principalmente como Jovens Aprendizes.
A filiação à associação sustenta
uma
atuação coletiva, garantindo:
Defesa do estágio com foco social, educacional e econômico
Contribuição direta para a Lei do Estágio
Representatividade nacional dos agentes de integração
Presença ativa em debates legislativos no Congresso Nacional
Produção de dados oficiais sobre o estágio
Comunicação institucional com análises e conteúdos informativos
A atuação dos associados ocorre de forma organizada, com base na legislação vigente e no compromisso com a formação educacional.
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estágio e educação
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* A Abres não oferece vagas de estágio nem realiza cadastramento de currículos. Para oportunidades, confira os agentes de integração associados.
FAQ
Confira as perguntas mais frequentes
O estágio é um ato educativo supervisionado, previsto na Lei do Estágio (Lei nº 11.788/2008). Integra o projeto pedagógico do curso e visa à formação profissional do estudante.
Pode ser estagiário o estudante regularmente matriculado no ensino médio, técnico, superior ou em cursos de ensino a distância (EAD), conforme a legislação do estágio.
A Lei do Estágio define direitos, deveres e limites da atividade de estágio no Brasil. Garante segurança jurídica para estudantes, empresas, instituições de ensino e agentes de integração.
Sim. A legislação do estágio permite a realização de estágio por estudantes do ensino a distância, desde que atendidos os requisitos legais e pedagógicos.
Os agentes de integração atuam como intermediários entre estudantes, empresas e instituições de ensino. Sua atuação é reconhecida pela Lei do Estágio e contribui para a organização e legalidade do sistema.
Não. A Abres não atua como agente de recrutamento nem divulga vagas de estágio. Sua atuação é institucional, voltada à defesa do estágio no Brasil, à produção de dados e à representação do setor.
O estágio é reconhecido como instrumento de política pública de educação e inserção do jovem no mercado de trabalho. Sua regulamentação impacta diretamente a permanência do estudante na educação formal.
Podem solicitar associação agentes de integração de estágio que atuem em conformidade com a legislação vigente e com os princípios institucionais da entidade. O processo está sujeito à análise institucional.
